Empresa

MISIÓN

Estilo S.R.L es una empresa de servicios dedicada a la gestión de proyectos de provisión de personal, que brinda a sus clientes recursos humanos calificados conforme a los requisitos establecidos por las partes interesadas.

VISIÓN

Ser una empresa reconocida regionalmente por nuestros clientes debido a la eficiencia en la prestación de nuestros servicios,  a la calidad humana y profesional de nuestros funcionarios y al compromiso con la mejora continua de nuestra organización.

POLÍTICA DE CALIDAD

Nuestro compromiso con el cliente en materia de calidad del servicio se centra en:

  • El cumplimiento de todos los requisitos aplicables a nuestra actividad.
  • La presencia y disponibilidad del personal cotidianamente de manera confiable.
  • El desempeño eficaz aportando valor a las operaciones.
  • La gestión eficiente de los recursos materiales e intelectuales para la correcta prestación de los servicios.
  • La minimización de las necesidades de recambio o rotación de nuestros funcionarios.
  • La detección y el cumplimiento de las expectativas y necesidades de las partes interesadas.
  • El compromiso por parte de nuestros funcionarios con la mejora continua de nuestro SGC, el cual se encuentra certificado bajo la norma UNIT-ISO 9001 con alcance en “Selección y Provisión de Recursos Humanos”.

Selección y Provisión de Recursos Humanos

VALORES
  • Creemos en la preservación de la salud y la seguridad de las personas, actuamos de manera responsable y cuidadosa en nuestro ámbito de trabajo.
  • Apoyamos a la capacitación y tecnificación de nuestros funcionarios para beneficio de nuestras partes interesadas.
  • Creemos en la necesidad imperiosa de la preservación de los bienes, propiedad intelectual e infraestructura del cliente.
  • Creemos en la reserva y en velar por la confidencialidad del uso de la información del cliente.
  • Creemos en la honestidad y la transparencia de los actos como mecanismo de mejora de nuestra empresa, nuestros clientes y las partes interesadas.
  • Creemos en que se puede seguir las reglas a la vez que se debe pensar y proponer continuamente mejoras.